| Over samenwerken De Mind Group meent stellig dat samenwerking niet afdwingbaar
is, ook niet met Ardennentochten. Om blijvend samen te werken, moeten er drie zaken
aanwezig zijn:
- respect
- sociabiliteit
- gemeenschappelijkheid
Samenwerking op zich is geen vaardigheid maar het
resultaat van een persoonlijke gedragskeuze. Willen trajecten gericht op samenwerking en
teamvorming zin hebben dan dienen ze uit te gaan van kennis en inzicht in de waarden en
normen, en in de aard van de gemeenschappelijkheid. Bovendien moeten ze heel direct en
concreet aansluiten op de dagelijkse praktijk.
De Mind Group inventariseert (nulmeting) voor
individuen en groepen de uitgangspunten en de mogelijkheden tot samenwerking. Op basis
hiervan wordt een toegesneden ontwikkelingsprogramma doorlopen dat wordt afgesloten met
drie soorten plannen:
- persoonlijke ontwikkelplannen
- individuele actieplannen
- groepsactiepalnnen
|
